2024年10月12日公司第九屆職工技能大賽啟動(dòng)會(huì )準時(shí)舉行。本次參賽的工種分別是：車(chē)工、銑工、電工、焊工，半導體裝配、電氣、調試。每年的比武對員工來(lái)說(shuō)都是直面自己的機會(huì )，是提升自己的契機。比賽的試題從基礎題逐漸提升至高難度題，通過(guò)這九年的歷練，不少員工都能從中收獲屬于自己的進(jìn)步。這次的技能比武得到了崇川區、永興街道總工會(huì )的大力支持，區總工會(huì )主席張伯良、永興街道黨工委副書(shū)記、總工會(huì )主席李宏健以及相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導親臨現場(chǎng)，為參賽員工加油鼓勁。 今年比武總體而言比往年有了較大的改變，各方面都增加了難度。一是試題內容難。前幾年以比基本功為主要內容，由于大家在掌握基本功底上有了比較好的提高，所以今年轉為比現有產(chǎn)品為主要內容。比如，車(chē)工和銑工比相互配合件，這就要求參賽者在刀具的使用、尺寸的精準度、外觀(guān)的把控上要更加精益求精。電工、焊工、半導體車(chē)間主要比的是在手的產(chǎn)品，更加直觀(guān)的能看出每個(gè)人熟練程度、方法技巧的運用。二是準備工作難。由于比的大多是在手的產(chǎn)品，所以前期的準備工作相對來(lái)說(shuō)困難就會(huì )比較大。一方面要計算出具體時(shí)間，確保生產(chǎn)周期和比武的時(shí)間的一致，保證生產(chǎn)任務(wù)正常進(jìn)行。另一方面在選比賽的工件上也是想了很多辦法，既要照顧到大部分人能做，橫向能一比上下，又要能保證做出來(lái)的產(chǎn)品質(zhì)量合格，因此這次質(zhì)量分權重比較大。三是評委評分難。這次由于都是自己的產(chǎn)品，評委基本都是內部產(chǎn)生，以質(zhì)檢、技術(shù)、專(zhuān)業(yè)人員組成共同評分組，既考慮專(zhuān)業(yè)水準又要做到公平合理。半導體車(chē)間由班組長(cháng)、檢驗員現場(chǎng)開(kāi)始對照標準測量評分；電工由車(chē)間負責人對照要求從時(shí)間、外觀(guān)、正確率等維度進(jìn)行評分；焊工由車(chē)間負責人、質(zhì)檢員針對焊縫的弧坑、焊瘤、表面氣孔、焊縫寬度均勻度等共計九個(gè)方面進(jìn)行評分；車(chē)工、銑工則是由理工學(xué)院專(zhuān)業(yè)老師進(jìn)行評分。通過(guò)所有評委的打分，最終比賽結果為一等獎6人，二等獎7人，三等獎6人。 公司的職工技能大賽一直能延續至今得益于上級的支持，職工的努力，組織工作的用心。通過(guò)一次次的比賽，讓大家能每年一小步，不斷精進(jìn)，對企業(yè)來(lái)說(shuō)職工的進(jìn)步就是無(wú)形的資產(chǎn)，最后都將轉化為有形的生產(chǎn)力，為公司創(chuàng )造更高的收益。（陳紹羽）